Análise de gaps ISO 45001
Uma análise de gaps da ISO 45001 mostra como seu sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) se compara à norma, com atenção especial à consulta e participação dos trabalhadores, que os auditores verificam de perto.
A lista de verificação está em inglês.
01O que a ISO 45001 abrange
A ISO 45001:2018 define requisitos para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho e oferecer locais de trabalho seguros e saudáveis. Além da identificação de perigos e do controle de riscos, exige comprometimento da liderança, consulta e participação dos trabalhadores, cumprimento legal, investigação de incidentes e melhoria contínua. Uma emenda de 2024 pede que as organizações considerem se a mudança do clima é uma questão pertinente.
02Como fazer a análise de gaps
- Defina o escopo e os trabalhadores abrangidos, incluindo terceirizados.
- Revise a identificação de perigos e a avaliação de riscos para trabalhos rotineiros e não rotineiros.
- Verifique como os trabalhadores são consultados e como participam (seção 5.4).
- Classifique cada requisito com evidências.
- Transforme os gaps em ações com responsáveis e prazos.
03Gaps comuns
- 5.4: a consulta existe informalmente, mas não é registrada.
- 6.1.2: perigos de trabalhos não rotineiros e de terceirizados não identificados.
- 8.1.4: controles fracos de compras e terceirizados.
- 10.2: incidentes investigados sem análise de causa raiz.
Perguntas frequentes
A ISO 45001 substitui a OHSAS 18001?
Sim. A OHSAS 18001 foi cancelada; a ISO 45001 é a norma vigente.
A participação dos trabalhadores é obrigatória?
Sim. A seção 5.4 exige a consulta e a participação dos trabalhadores que não ocupam cargos de gestão.